DEL PERSONAL DOCENTE - AÑO 1999-2000

MES/SEMANA                    ACTIVIDAD                       PERSONA/UNIDAD 
                                                               RESPONSABLE

13 de octubre de 	      Orientación General Sistema de            Oficina de Asuntos Académicos/	
	          	      Evaluación  Formativa y Sumativa	          Comité de Personal CPRS
 
1-5 de noviembre 	     Preparar calendario de evaluación de
                           cursos/profesor por los estudiantes	       Director de Programa/Supervisor

noviembre		       Evaluación de cursos/profesor		        Estudiantes

diciembre		    Informe de evaluación curso/profesor        Oficina de Asuntos Académicos

17-21 de enero  2000      Seleccionar par para equipo evaluador*	  Profesor a ser evaluado
                            Coordinar visita al salón de clases		     Equipo Evaluador						

24-28 de enero	         Preparar calendario de visitas al salón       Director de Programa/Supervisor
                               de clases de profesores
                              Constituir equipo evaluador	        Director(a) de Departamento y
						                       Director de Programa/Supervisor

febrero		            Realizar visita a salón de clases		    Equipo Evaluador

marzo		        Preparar calendario de evaluación curso/
                                Profesor segundo semestre	              Director de Programa
                            Actividad de Desarrollo de Facultad	         Oficina de Asuntos Académicos

abril			      Evaluación de curso/profesor		         Estudiantes

1-5 de mayo	        Someter Informe de Crecimiento Profesio-	          Profesor
		         nal y auto-evaluación al Director de
			         Programa/supervisor			
		         Informes de evaluación curso/profesor         Oficina de Asuntos Académicos

15-19 de mayo	            Reunión para discutir evaluación	             Profesor evaluado y
			      y determinar necesidades de	        Director de Programa/supervisor
			             mejoramiento					          
		         Discusión de hallazgos de evaluación	          Pares y Director de Programa
			          del facultativo

22-26 de mayo	           Desarrollar plan de mejoramiento	        Director de Programa/supervisor
						                          con la colaboración del par
12-16 de  junio	         Someter informe de necesidades de		
		         mejoramiento de la facultad a la 		  Director de Departamento
		          Oficina de Asuntos Académicos


*El equipo evaluador estará constituido por el Director de Programa/supervisor,
 un par y el profesor a ser evaluado