RECINTO DE
CIENCIAS MÉDICAS

UNIVERSIDAD DE
PUERTO RICO

Horario de servicios:

Los servicios se ofrecen de lunes a viernes en horario flexible.

Para más información:

Lyvia A. Alvarez, MD, MRO
Catedrática Auxiliar
Plan de Práctica Intramural- MRO
Anexo Oficina 333
Edif. Enfermería
Recinto de Ciencias Médicas

Correo electrónico:

Lyviaalvarez@cprs.rcm.upr.edu

Fax: (787) 764-1760

Teléfono:

(787) 758-2525, ext.3210

Dirección postal:

Plan de Práctica Intramural- MRO
Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud
Recinto de Ciencias Médicas
Universidad de Puerto Rico
PO Box 365067
San Juan, Puerto Rico 00936-5067

Resumé de Lyvia A. Alvarez, MD, MRO

Misión del Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud

Enlaces Importantes

La Ley 78 aprobada el 14 de agosto de 1997 y la Ley 59 del mismo año requieren que se realicen pruebas de detección de sustancias controladas a empleados públicos y privados respectivamente. Esta legislación exige que un Oficial Médico Revisor (MRO) evalúe los resultados de las prueba antes de que se emita una determinación final del caso.

El Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud ofrece los servicios de Oficial Médico Revisor (MRO) de las pruebas de Detección de Sustancias Controladas a entidades gubernamentales y privadas.

¿Que es un MRO?

EL Oficial Médico Revisor es un Médico licenciado en Puerto Rico que como requisito especial tiene conocimiento en desórdenes de uso y abuso de sustancias controladas. Tiene entrenamiento médico en la interpretación y evaluación de los resultados de las pruebas de drogas realizadas a los empleados.

Función

Su función principal es discutir los resultados de las pruebas con el donante antes de emitir su determinación final. De ser necesario revisa los expedientes médicos del donante y revisa la cadena de custodia y el control de calidad.

Mantiene la confidencialidad de la información médica y personal del donante.

Servicios Ofrecidos

• Control de calidad de resultados negativos de las pruebas de detección de sustancias controladas a empleados.

• Evaluación de resultados y control de calidad de muestras positivas de las pruebas de detección de sustancias controladas a empleados.

• Revisión de documentos del laboratorio que realiza el análisis

• Verificación de la cadena de evidencia

• Contactar al empleado y discutir el resultado de su prueba.

• Emitir informe final al patrono

• Asistir al tribunal o a vistas administrativas como Médico Revisor (MRO)

• Orientación y asesoramiento al patrono sobre la redacción del reglamento de pruebas de detección de sustancias controladas a empleados.

• Redacción y revisión del procedimiento y reglamento para establecer un Programa de Empresa Libre de Drogas con la detección de sustancias controladas a empleados.

• Seminarios sobre la detección de sustancias controladas a patronos y empleados.